Lorsque nous travaillons à distance et lorsque nous apprenons, magasinons et accédons aux services gouvernementaux en ligne, nous profitons de l’œuvre de nos analystes, qui aident à déployer des programmes, des politiques et du financement rendant possible un accès Internet haute vitesse. Ainsi, nous tirons tous profit d’une meilleure connectivité, où que nous vivions.
Les analystes du Canada font de cela une réalité en créant des politiques sur le spectre des radiofréquences qui ouvrent la voie.
En quoi consistera votre travail?
À titre d’analyste, vous soutiendrez plusieurs programmes, dont les suivants :
- Programmes pour la large bande : améliorer la connectivité à large bande et soutenir l’infrastructure à large bande partout au Canada, notamment dans le Nord.
- Programmes d’inclusion numérique : s’assurer que les Canadiens sous-représentés sont en mesure de participer à l’économie sans obstacle numérique.
- Programmes de cybercertification, de technologie et de talent : aider les groupes sous-représentés à participer à l’économie en leur offrant l’accès, les outils et les compétences nécessaires ainsi qu’en augmentant la sensibilisation générale à la cybersécurité au sein des petites et moyennes entreprises du Canada.
- Gestion du spectre : superviser la gestion et l’autorisation du spectre et des radiofréquences, l’application des lois, les frais, l’évaluation de la conformité et les vérifications.
Les tâches habituelles pourraient comprendre les suivantes :
- aider à élaborer des politiques et des procédures pour maximiser les avantages que les Canadiens tirent des programmes, tout en veillant à ce que des protections appropriées soient en place et respectées.
- produire du matériel de breffage et présenter à la haute direction des recommandations sur les initiatives en cours et les enjeux émergents.
- expliquer des enjeux financiers, d’affaires ou techniques complexes à divers auditoires.
À quoi d’autre pouvez-vous vous attendre?
En tant que membre de notre équipe, vous bénéficierez de ce qui suit :
- expérience des programmes destinés au public
- participation à la mise en œuvre de dossiers ministériels prioritaires
- rétroaction continue et formation en cours d’emploi
- accès équitable à la formation, aux outils et aux programmes de perfectionnement professionnel pour progresser constamment des points de vue professionnel et personnel
- accès à des réseaux gérés par les employés
Avez-vous des questions? Vous ne voyez pas d’offres d’emploi actuelles, mais souhaiteriez nous faire parvenir votre candidature spontanée? Envoyez un courriel à ic.stshrb-sstdgrh.ic@canada.ca