Les provinces canadiennes – Septembre 2013

Édition spéciale des Principales statistiques relatives aux petites entreprises

Table des matières

• Avant-propos
• Points saillants
• Comment définit-on et classe-t-on les entreprises?
• Introduction
• Partie A : Nombre d'établissements commerciaux, répartition rurale-urbaine et emplois attribuables aux PME
  • Nombre d'établissements commerciaux
  • Répartition rurale-urbaine des PME
  • Les emplois attribuables aux PME
• Partie B : Compte rendu des propriétaires de PME sur la croissance
• Partie C : Les PME et l'innovation
• Partie D : Les PME sur les marchés internationaux
  • L'exportation au sein des PME
  • Marchés d'exportation des PME
  • Projets d'expansion des PME sur les marchés internationaux
  • L'importation au sein des PME
• Partie E : Demandes de financement externe des PME
• Partie F : Profil démographique des propriétaires de PME
  • Femmes entrepreneures
  • Âge des entrepreneurs
  • Entrepreneurs immigrants
  • Niveau d'éducation et années d'expérience des entrepreneurs
• Conclusion

Avant-propos

Cette publication spéciale Les provinces canadiennes, qui complète la publication annuelle Principales statistiques relatives aux petites entreprises, offre au lecteur un portrait des petites et moyennes entreprises (PME) des provinces canadiennes mettant l'accent sur la diversité à l'intérieur des frontières nationales. Le présent document s'appuie sur des données tirées de l'Enquête sur le financement et la croissance des petites et moyennes entreprises de 2011^{Note de bas de page 1}, du Registre des entreprises, 2012^{Note de bas de page 2} et de l'Enquête sur la population active, 2012^{Note de bas de page 3} de Statistique Canada.

Points saillants

Nombre de PME par millier d'habitants en âge de travailler

• Quoique plus de la moitié des PME au Canada soient concentrées en Ontario et au Québec, c'est l'Alberta et la Saskatchewan qui comptent le plus grand nombre de PME par rapport à la population totale en âge de travailler (15 ans ou plus), à savoir 50,3 PME par millier d'habitants en Alberta et 47,8 en Saskatchewan.

Emplois

• Alors que 89,9 % des emplois sont attribuables aux PME à l'échelle du pays, c'est à l'Île-du-Prince-Édouard (94,3 %) et en Nouvelle-Écosse (94,1 %) que cette proportion est la plus élevée.

Profil de croissance

• La Saskatchewan arrive en tête pour ce qui est de la proportion de PME à forte croissance (13,2 %), suivie de l'Alberta (9,3 %) et de la Colombie-Britannique (9,2 %).

Innovation

• Entre 2009 et 2011, 37,8 % des PME canadiennes ont déclaré avoir mené au moins un projet d'innovation au cours des trois années précédentes. C'est en Ontario (44,2 %) et au Manitoba (40,9 %) que cette proportion est la plus élevée.

Exportation

• Bien que les États-Unis constituent un marché pour près de 90 % des PME canadiennes exportatrices, celles-ci exportent dans toutes les régions du m onde. C'est la Colombie-Britannique qui affiche la plus forte diversification des marchés d'exportation hors États-Unis.

Demandes de financement externe

• Au Québec, 16 % de la valeur totale des montants approuvés provenait des institutions financières publiques et des programmes gouvernementaux, comparativement à moins de 6 % dans toutes les autres régions du Canada.

Profil démographie des propriétaires

• La plus grande proportion de PME détenues en partie par des femmes se retrouve dans les Prairies (53,7 %), et c'est au Québec (37,8 %) qu'elle est la plus faible.
• C'est en Saskatchewan (17,2 %) que l'on trouve la plus grande proportion de PME dirigées par de jeunes entrepreneurs (moins de 40 ans).
• C'est en Colombie-Britannique (28,6 %) que la proportion de PME ayant des propriétaires majoritaires nés à l'extérieur du Canada est la plus élevée.
• En moyenne dans les provinces canadiennes, plus de la moitié des PME ont un propriétaire majoritaire qui possède un diplôme d'études postsecondaires. Cette proportion est la plus élevée en Alberta (70,9 %) et en Ontario (70,8 %).

Comment définit-on et classe-t-on les entreprises?

Le terme « entreprise » s'entend d'un établissement commercial. Pour qu'un établissement commercial soit comptabilisé dans la population cible du présent document, il devait répondre à un des critères suivants : compter au moins un employé rémunéré (versement de retenues salariales à l'Agence du revenu du Canada – ARC), avoir un chiffre d'affaires annuel d'au moins 30 000 $, ou être constitué en société et avoir produit au moins une déclaration fédérale de revenus des sociétés au cours des trois dernières années. Par conséquent, puisque l'unité d'analyse est l'entreprise avec employés rémunérés, cette définition exclut les travailleurs autonomes^{Note de bas de page 4} et les entreprises « indéterminées »^{Note de bas de page 5}. Également exclues de l'analyse sont les entreprises des secteurs suivants : les administrations publiques, y compris les écoles et les hôpitaux; les services publics; et les associations sans but lucratif^{Note de bas de page 6}.

La taille d'un établissement commercial se définit de diverses façons, notamment selon le chiffre d'affaires annuel de l'entreprise, la valeur de ses expéditions annuelles, son revenu annuel brut ou net, la taille de ses actifs, ou encore le nombre de ses employés. Parmi ces mesures, la définition qui s'appuie principalement sur le nombre d'employés est la plus souvent utilisée. En effet, le nombre d'employés est une donnée que les agences statistiques peuvent assez facilement recueillir et permet d'effectuer des comparaisons internationales sur une base commune. Par conséquent, dans le présent rapport, une PME est définie comme un établissement commercial qui compte entre 1 et 499 travailleurs rémunérés; plus spécifiquement :

• une petite entreprise compte de 1 à 99 employés rémunérés^{Note de bas de page 7};
• une entreprise moyenne compte de 100 à 499 employés rémunérés;
• une grande entreprise compte 500 employés rémunérés ou plus.

Introduction

Le Canada est caractérisé par une très grande diversité, tant sur le plan économique que politique. Les ressources naturelles situées à l'intérieur des frontières provinciales et les pouvoirs discrétionnaires des provinces en matière de fiscalité et d'aide aux entreprises sont autant de facettes de cette diversité qui caractérise la réalité économique canadienne. Comme le montrera le présent rapport, le Canada formé des provinces est un ensemble de parties hétérogènes plutôt qu'un tout homogène. Les données sont donc présentées et expliquées en mettant l'accent sur les particularités provinciales. Compte tenu des statistiques disponibles, ce rapport n'inclut pas de données sur les territoires, seulement sur les 10 provinces canadiennes.

Le rapport est organisé en six parties. La partie A présente des données sur le nombre de PME, leur répartition rurale-urbaine et les emplois du secteur privé attribuables aux PME. La partie B présente des données sur la croissance des PME. La partie C présente des données sur l'innovation. La partie D porte sur les stratégies des PME à l'égard des marchés internationaux. La partie E présente des données sur le démarrage d'entreprise et le financement externe des PME. Enfin, la partie F dresse un profil démographique des propriétaires majoritaires et directeurs généraux de PME.

Partie A : Nombre d’établissements commerciaux, répartition rurale-urbaine et emplois attribuables aux PME

Nombre d'établissements commerciaux

En 2012, le nombre de petites entreprises (comptant moins de 100 employés) dans les provinces canadiennes se chiffrait à 1,08 million d'établissements commerciaux, alors que le nombre de moyennes entreprises (comptant entre 100 et 499 employés) se chiffrait à 18 112 établissements (tableau 1). Puisque l'on comptait 1 565 grandes entreprises dans les provinces pour un total d'environ 1,10 million d'établissements commerciaux avec employés, les PME représentaient près de 99,9 % de l'ensemble des entreprises avec employés (98,2 % pour les petites entreprises et 1,6 % pour les moyennes entreprises). Cette distribution est similaire dans l'ensemble des provinces du Canada.

La figure 1 montre le nombre de PME relativement à la population totale en âge de travailler (15 ans ou plus) dans les provinces. En utilisant ce ratio, on compte en moyenne environ 39 PME par millier d'habitants. C'est en Alberta (50,3), en Saskatchewan (47,8) et à l'Île-du-Prince-Édouard (46,6) que l'on compte le plus grand nombre de PME par rapport à la population totale en âge de travailler, et c'est dans les deux provinces les plus peuplées, à savoir l'Ontario (35,2) et le Québec (35,7), que l'on en trouve le moins.

Figure 1 : Nombre de PME par millier d'habitants en âge de travailler

Sources : Statistique Canada, Registre des entreprises, décembre 2012 ; Statistique Canada, Enquête sur la population active, 2012; et calculs d'Industrie Canada.

Répartition rurale-urbaine des PME

Selon Statistique Canada, une région urbaine est une région comptant au moins 1 000 habitants et ayant une densité de population d'au moins 400 habitants au kilomètre carré. Les régions rurales correspondent aux régions qui ne satisfont pas à ces critères. La figure 2, qui donne la répartition des PME canadiennes selon le type de région (rurale ou urbaine) où l'entreprise est physiquement située, montre que les PME sont en très grande majorité situées en région urbaine (82 %). C'est particulièrement le cas au Nouveau-Brunswick (98,7 %) et en Colombie-Britannique (88,2 %). Dans d'autres provinces toutefois, une part importante de PME est située en région rurale. C'est le cas notamment à l'Île-du-Prince-Édouard (50,5 %), en Saskatchewan (45,1 %), et à Terre-Neuve-et-Labrador (42,4 %).

Figure 2 : Répartition des PME selon le type de région où est physiquement localisé l'établissement commercial

Source : Statistique Canada, Registre des entreprises, décembre 2012.

Les emplois attribuables aux PME

Les PME dans les provinces emploient environ 10 millions de travailleurs issus du secteur privé, soit 89,9 % de l'ensemble des emplois du secteur privé (tableau 2). Les petites entreprises comptent pour 69,7 % de ces emplois. C'est à l'Île-du-Prince-Édouard (94,3 %) et en Nouvelle-Écosse (94,1 %) que les proportions d'emplois attribuables aux PME sont les plus élevées, et c'est au Québec (87,5 %) et en Ontario (88,5 %) que ces proportions sont les plus faibles.

Partie B : Compte rendu des propriétaires de PME sur la croissance

Le taux de croissance est l'un des principaux indicateurs de l'état de santé d'une entreprise. Selon les données administratives de Statistique Canada et de l'Organisation de coopération et de développement économiques, la proportion d'entreprises qui ont connu une croissance de 20 % entre 2006 et 2009 est plutôt modeste^{Note de bas de page 8}. En effet, au cours de cette période, 4,6 % des entreprises de toutes tailles ont répondu à la définition de l'OCDE pour ce qui est de la croissance des revenus, et 3,1 % pour ce qui est de la croissance de l'emploi.

Si la mesure ci dessus vaut généralement pour l'ensemble des entreprises, des efforts sont faits pour mettre en évidence les petites et moyennes entreprises par des enquêtes statistiques portant sur la période entre 2009 et 2011^{Note de bas de page 9}. Bien que les réponses fournies dépendent de la perception qu'ont les propriétaires du rythme de croissance de leur entreprise, les résultats de ces enquêtes apportent de nouvelles informations sur les entreprises en croissance et donnent un aperçu du classement entre les provinces.

La figure 3 montre les proportions de PME qui ont connu une croissance annuelle de leurs revenus ou de leurs ventes de 20 % ou plus entre 2009 et 2011, ainsi que les proportions de PME qui prévoient le même rythme de croissance pour la période 2012-2014. Selon les indications fournies, 7,7 % des PME, en moyenne, ont connu ce rythme de croissance entre 2009 et 2011. Cette proportion est pratiquement la même que celle des PME qui prévoient une croissance annuelle de 20 % ou plus de leurs revenus ou de leurs ventes entre 2012 et 2014 (7,5 %).

Figure 3 : Pourcentage de PME à croissance du revenu ou des ventes (20 % et plus) pour la période 2009-2011 et pourcentage de PME qui prévoient une croissance pour la période 2012-2014, par province ou région

Source : Statistique Canada, Enquête sur le financement et la croissance des petites et moyennes entreprises, 2011.

La Saskatchewan arrive en tête, tant pour ce qui est de la proportion de PME à forte croissance (13,2 %) que pour la proportion de PME qui prévoient une forte croissance (13 %). Elle est suivie de l'Alberta (9,3 % et 10,1 % respectivement) et de la Colombie-Britannique (9,2 % et 10,2 % respectivement). Les autres régions montrent des proportions moindres de PME à forte croissance, et les prévisions pour 2012-2014 sont encore plus basses, sauf au Manitoba (6,1 %).

Par ailleurs, le nombre de PME qui ont enregistré une baisse de leur revenu ou de leurs ventes entre 2009 et 2011 demeure important (16,1 %), surtout dans les secteurs de la vente en gros (20,6 %) et de la vente au détail (22,7 %).

Parmi les provinces, c'est la Colombie-Britannique (19 %) qui affiche la plus forte proportion de PME ayant subi une détérioration du revenu ou des ventes, suivie par l'Ontario (17,6 %) et le Québec (16,3 %) (figure 4). Comme pour la croissance, ce sont les PME en Saskatchewan qui ont enregistré la meilleure performance, seulement 7 % d'entre elles ayant connu une baisse de leur revenu ou de leurs ventes entre 2009 et 2011.

Figure 4 : Pourcentage de PME qui ont connu une détérioration de leur revenu ou de leurs ventes durant la période 2009-2011 et pourcentage de PME qui prévoient un déclin au cours de la période 2012-2014, par province ou région

Source : Statistique Canada, Enquête sur le financement et la croissance des petites et moyennes entreprises, 2011.

En ce qui concerne les prévisions de croissance des PME, seulement 6,6 % de celles-ci prévoient une détérioration de leur revenu ou de leurs ventes entre 2012 et 2014, soit une diminution d'environ 59 % par rapport à la proportion de PME qui avaient prévu une telle situation entre 2009 et 2011. En Ontario et au Manitoba, environ trois fois moins et cinq fois moins de PME respectivement prévoient une diminution de leur revenu ou de leurs ventes entre 2012 et 2014, comparativement au nombre de PME qui ont connu une telle baisse entre 2009 et 2011.

L'optimisme des propriétaires de PME à l'égard de leur croissance future est mis en évidence au tableau 3, qui montre les intervalles de croissance des entreprises ainsi que les prévisions de croissance de celles-ci. Pour l'ensemble des régions, la proportion de propriétaires de PME qui prévoient une stagnation (croissance nulle) de leur revenu ou de leurs ventes entre 2012 et 2014 est considérablement inférieure à la proportion de PME qui ont connu une telle stagnation entre 2009 et 2011. En Saskatchewan, c'est environ deux fois moins de PME qui prévoient une croissance nulle en 2012-2014 par rapport à la période précédente.

Pour les deux intervalles de croissance supérieurs identifiés dans le tableau 3, soit entre 1 % et 10 % et entre 11 % et 20 %, la proportion de propriétaires de PME qui prévoient une croissance de cette ampleur entre 2012 et 2014 est supérieure à la proportion de celles qui avaient prévu une telle croissance durant la période précédente (à l'exception de la région de l'Atlantique, où les propriétaires de PME prévoient une croissance de 10,5 % entre 2012 et 2014 comparativement à une croissance 10,8 % pour la période 2009-2011).

Plusieurs facteurs peuvent expliquer une stagnation ou un ralentissement de la croissance dans une entreprise. Comme le montrent les tableaux 4.1 et 4.2, les obstacles à la croissance peuvent être de nature interne à l'entreprise ou externe à celle-ci. Les deux principaux obstacles externes à la croissance cités par les PME canadiennes sont l'augmentation des coûts des intrants (63,2 % des PME) et l'instabilité de la demande (52,2 %), alors que les principaux obstacles internes à la croissance sont le recrutement et le maintien en fonction des employés (39 %), l'importance du temps consacré aux opérations courantes (38,4 %) et le maintien de rentrées de fonds suffisantes (37,2 %).

Les deux tableaux font cependant ressortir une grande variabilité entre les régions en ce qui a trait aux obstacles à la croissance des PME, et ce, tant pour ce qui est des obstacles externes que des obstacles internes. Le fait que certains obstacles soient prédominants dans des régions particulières témoigne de l'hétérogénéité des réalités économiques au sein du pays.

Parmi les obstacles externes, l'augmentation du coût des intrants est considérée comme un important obstacle à la croissance par les PME de la grande majorité des provinces (de 59,5 % à 82 %), mais dans une mesure moindre par les PME du Québec (48,3 %). De plus, 50 % des PME de la Saskatchewan et 43,8 % des PME de l'Alberta considèrent qu'elles font face à une pénurie de travailleurs, alors que seulement 27,6 % des PME de la région de l'Atlantique estiment que c'est le cas. L'instabilité de la demande pour les produits ou services est un autre obstacle important cité, particulièrement en Ontario (57,5 %) et en Colombie-Britannique (63,1 %).

Le recrutement et maintien en fonction des employés est considéré comme un important obstacle interne à la croissance des PME, surtout par les PME de la Saskatchewan (53,6 %) et du Manitoba (51,1 %), mais moins par les PME de la région de l'Atlantique (33,3 %). De plus, le temps consacré aux opérations courantes est considéré comme un obstacle sérieux en Colombie-Britannique (43,2 %) et en Alberta (42,7 %) mais l'est moins au Québec (30,3 %). Finalement, le maintien de rentrées de fonds suffisantes est un important obstacle interne dans la région de l'Atlantique (41,8 %) et en Ontario (41,7 %), mais l'est moins en Saskatchewan (29,3 %) et au Manitoba (29,6 %).

Partie C : Les PME et l'innovation

Les entreprises innovent pour plusieurs raisons, entre autres pour se différencier sur les marchés, favoriser la croissance et, au bout du compte, assurer la survie de l'entreprise. Les PME canadiennes ne font pas exception. Bien que l'innovation soit souvent associée au développement et à la mise en marché de produits révolutionnaires, elle est en fait un processus continu de perfectionnement d'un ensemble d'aspects de l'entreprise (voir l'encadré).

Entre 2009 et 2011, 37,8 % des PME canadiennes ont déclaré avoir mené au moins un projet d'innovation au cours des trois années précédentes (figure 5). C'est en Ontario (44,2 %) et au Manitoba (40,9 %) que l'on trouve les plus fortes proportions de PME ayant mené au moins un projet d'innovation durant cette période, alors que le Québec arrive au dernier rang (29,4 %).

Figure 5 : Pourcentage de PME qui ont mené au moins un projet d'innovation entre 2009 et 2011, par région ou province

Source : Statistique Canada, Enquête sur le financement et la croissance des petites et moyennes entreprises, 2011.

Comme le montre le tableau 5, les types de projets d'innovation entrepris par les PME varient sensiblement selon la région et le type d'innovation. Environ une PME sur quatre à l'échelle du pays (23,7 %) a mené un projet d'innovation de produit au cours de la période 2009-2011. Pour ce qui est des autres grands types d'innovation, 14,5 % des PME ont mené un projet d'innovation de procédé, 14,9 % ont mené un projet d'innovation d'organisation et 16,6 % ont mené un projet d'innovation de commercialisation.

Parmi les provinces, il est possible de distinguer certaines tendances. Alors qu'en Ontario et au Manitoba les PME mènent dans deux catégories, le Québec se classe dernier dans les quatre catégories d'innovation.

Les entreprises investissent d'importantes ressources financières dans des projets d'innovation pour plusieurs raisons stratégiques, notamment faire augmenter les ventes, faire baisser les coûts de production ou accroître leurs parts de marché. À l'échelle du pays, 69,9 % des PME qui ont innové entre 2009 et 2011 ont observé une hausse des ventes après la mise en oeuvre de leurs projets d'innovation (tableau 6). En Saskatchewan, trois PME innovatrices sur quatre ont observé une hausse des ventes suite à la mise en oeuvre de leurs projets d'innovation.

Dans l'ensemble du pays, seulement 8,7 % des PME innovatrices n 'ont observé aucun résultat après la mise en oeuvre de leurs projets d'innovation. Cette proportion varie de 7,0 % des PME innovatrices dans la région de l'Atlantique à 11,3 % en Alberta. Pour 35,4 % des PME qui ont innové entre 2009 et 2011, les projets d'innovation ont mené à une baisse des coûts de production. C'est en Saskatchewan que cette proportion est la plus forte (43,7 %), et au Québec qu'elle est la plus faible (28,9 %). En outre, 60,5 % des PME innovatrices du pays ont vu leurs parts de marché s'accroître suite à la mise en oeuvre de leurs projets d'innovation. Au Québec, cette proportion grimpe à 67,4 %. Les tableaux 5 et 6 semblent indiquer que, même si la Saskatchewan a une proportion assez faible d'entreprises qui ont mené des projets d'innovation, la mise en oeuvre de ces projets donne de très bons résultats.

Le tableau 7 présente les raisons principales pour lesquelles certaines PME ont choisi de ne pas entreprendre de projet d'innovation entre 2009 et 2011. À l'échelle du pays, 74,7 % des PME qui ont déclaré ne pas avoir innové durant cette période jugeaient que le marché n'avait pas besoin de nouveaux produits ou procédés; 4,1 % ont cité le manque de ressources financières et 1,7 %, le manque de personnel formé. Un nombre élevé de PME ont toutefois cité d'autres raisons (19,5 %). Quoique l'Enquête sur le financement et la croissance des petites et moyennes entreprises ne spécifie pas ces raisons, d'autres enquêtes statistiques et travaux de recherche dans le domaine évoquent l'incertitude, le risque lié à la faisabilité, la lourdeur administrative et l'ignorance de programmes de subvention comme autres obstacles à l'innovation^{Note de bas de page 11}.

À l'échelle provinciale, c'est dans la région de l'Atlantique que l'on trouve le nombre le plus élevé de PME (82,7 %) ayant déclaré que le marché n'avait pas besoin de nouveaux produits ou procédés, alors que la proportion la plus faible était au Manitoba (66,1 %). Le manque de ressources financières est cité dans une proportion qui varie de 3 % pour le Québec à 5 % pour la Colombie-Britannique. En ce qui a trait au manque de personnel formé pour entreprendre de tels projets, c'est au Québec que cette proportion est la plus forte (2,6 %) et en Alberta qu'elle est la plus faible (0,2 %). Plusieurs raisons particulières propres à l'entreprise peuvent aussi justifier l'absence d'innovation (tableau 7). Ceci est particulièrement évident au Manitoba, où 28,3 % des PME qui n'ont pas mené de projet d'innovation entre 2009 et 2011 invoquaient à cet effet d'autres raisons que celles mentionnées dans l'enquête.

Au Canada, l'Office de la propriété intellectuelle est chargé de réglementer l'attribution et la protection des droits de propriété intellectuelle qui protègent les innovations. Les droits de propriété intellectuelle assurent l'usage exclusif des innovations et sont des actifs incorporels qui peuvent être échangés sur les marchés^{Note de bas de page 12}. Traditionnellement, plus l'entreprise est de grande taille, plus elle sera encline à détenir des droits de propriété intellectuelle. De plus, les droits de propriété intellectuelle sont particulièrement importants pour les entreprises qui offrent un produit à haute valeur ajoutée. Dans l'ensemble des provinces, 15,8 % des PME possèdent au moins un type de propriété intellectuelle. À l'échelle provinciale, c'est en Ontario que cette proportion est la plus forte, avec 20 % des PME de la province, suivi de la Colombie-Britannique avec 15,9 % (figure 6). Cependant, les autres provinces ou régions sont sous la moyenne canadienne. L'Alberta (14,6 %) se situe juste en deçà de la moyenne, les provinces avec les proportions les plus faibles étant la Saskatchewan (11,3 %), le Québec (11,8 %) et la région de l'Atlantique (12,4 %).

Figure 6 : Pourcentage de PME qui possèdent un type de propriété intellectuelle, par région ou province

Source : Statistique Canada, Enquête sur le financement et la croissance des petites et moyennes entreprises, 2011

Partie D : Les PME sur les marchés internationaux

L'exportation au sein des PME

En 2011, 10,2 % des petites entreprises et 34,4 % des entreprises de taille moyenne ont exporté des biens ou des services. Les entreprises canadiennes, toutes tailles confondues, ont à leur bilan des exportations de biens d'une valeur totale d'environ 374 milliards de dollars pour 2011^{Note de bas de page 13}; les petites entreprises expliquent 23,9 % de ce montant, les entreprises de taille moyenne, 16,2 %, et les grandes entreprises, 59,9 %.

La proportion de PME exportatrices varie considérablement d'une région à l'autre. En 2011, 12,8 % des PME de l'Ontario et 11,9 % des PME du Manitoba ont exporté, comparativement à 3,9 % des PME de la Saskatchewan et à 6 % des PME de l'Alberta (figure 7).

Figure 7 : Pourcentage de PME qui ont exporté des biens ou des services en 2011, par région ou province

Source : Statistique Canada, Enquête sur le financement et la croissance des petites et moyennes entreprises, 2011.

Marchés d'exportation des PME

Les PME qui exportent le font dans plusieurs parties du monde. En effet, les principaux marchés d'exportation en 2011 étaient les États-Unis (89,3 % des PME exportatrices) et l'Europe (32,1 %)^{Note de bas de page 14}. Même si ces deux marchés étaient importants pour toutes les provinces, cette tendance était plus marquée dans certaines d'entre elles. Par exemple, la quasi-totalité des PME exportatrices de la Saskatchewan (99,1 %) ont exporté aux États-Unis et plus de la moitié des PME de la région de l'Atlantique (54,8 %) ont exporté en Europe (figure 8).

Figure 8 : Marchés des PME exportatrices en 2011 (en %)

Source : Statistique Canada, Enquête sur le financement et la croissance des petites et moyennes entreprises, 2011.
Note : Pour des raisons de confidentialité, les exportations en direction de l'Amérique latine et des autres destinations ne sont pas disponibles pour les provinces du Manitoba et de la Saskatchewan, et les exportations en direction de la Chine ne sont pas disponibles pour les provinces du Manitoba, de la Saskatchewan et de l'Alberta.

Toutefois, la Colombie-Britannique se démarque des autres provinces à ce chapitre. En effet, quoique les États-Unis demeurent une destination importante pour les exportations des PME de la Colombie‑Britannique (82,9 %), celles-ci affichent une forte diversification des marchés d'exportations hors États‑Unis : Europe (33 %), Amérique latine (19,2 %), Chine (17,1 %), Asie (autres pays que la Chine) (14,6 %) et autres destinations (20,4 %).

Projets d'expansion des PME sur les marchés internationaux

Les gestionnaires adaptent la stratégie d'exportation de leur entreprise selon leur niveau d'expérience, selon le contexte économique et selon la santé financière de leur entreprise. Certaines entreprises exportent dès leur démarrage, alors que d'autres font le choix d'exporter sur les marchés internationaux lorsque l'entreprise a atteint un certain niveau de maturité. En 2011, 11,9 % des PME avaient l'intention de prendre de l'expansion sur les marchés internationaux au cours des trois prochaines années (figure 9). Ces PME comprennent à la fois les PME qui exportent déjà et celles qui aimeraient étendre leurs exportations vers d'autres pays, ainsi que les PME qui n'exportent pas mais qui aimeraient se lancer sur les marchés internationaux. La Colombie-Britannique arrive en tête, avec 15,9 % des PME de la province qui ont l'intention de prendre de l'expansion sur les marchés internationaux entre 2012 et 2014, et c'est en Atlantique que l'on trouve la plus faible proportion avec seulement 7,9 % des PME de la région ayant une telle intention.

Figure 9 : Pourcentage de PME qui ont l'intention de prendre de l'expansion sur les marchés internationaux entre 2012 et 2014, par région ou province

Source : Statistique Canada, Enquête sur le financement et la croissance des petites et moyennes entreprises, 2011.

L'importation au sein des PME

La proportion de PME qui importent des biens et services de l'étranger est considérablement plus importante que la proportion de PME exportatrices (figure 10). À l'échelle du pays, 25,8 % des PME ont déclaré avoir importé des biens ou des services en 2011. C'est en Colombie-Britannique, en Alberta et en Ontario que ces proportions sont les plus fortes, avec respectivement 32,1 %, 28,5 % et 28 % de PME importatrices. La région de l'Atlantique est celle où la proportion de PME qui ont importé en 2011 est la plus faible (14,7 %). Dans toutes les régions, la proportion de PME qui ont importé des biens ou des services en 2011 dépasse celle des PME qui ont exporté des biens ou des services durant la même année.

Figure 10 : Pourcentage de PME qui ont importé des biens ou des services en 2011, par région ou province

Source : Statistique Canada, Enquête sur le financement et la croissance des petites et moyennes entreprises, 2011.

Partie E : Demandes de financement externe des PME

Lorsqu'une entreprise ne dispose pas de suffisamment de fonds à l'interne, elle doit se tourner vers des sources de financement externes pour combler différents besoins financiers. Parmi ces besoins variés, mentionnons l'acquisition de bâtiments, de matériel et d'équipement; la recherche-développement; le démarrage d'entreprise ou l'acquisition d'entreprises existantes; l'expansion des opérations sur les marchés internationaux; et le financement quotidien des opérations.

En 2011, 36 % des PME dans l'ensemble des provinces ont fait une demande de financement externe (figure 11). Au Manitoba et en Saskatchewan, un peu plus de quatre PME sur dix ont fait une demande de financement externe, comparativement à seulement une PME sur trois en Ontario.

Figure 11 : Pourcentage de PME qui ont fait une demande de financement externe en 2011, par région ou province

Source : Statistique Canada, Enquête sur le financement et la croissance des petites et moyennes entreprises, 2011.

La même année, 65,9 % de la valeur totale des montants approuvé s par différents types de prêteurs provenaient du financement par emprunt (figure 12). Cette source de financement regroupe les prêts à court terme et hypothécaires, les marges de crédit et les cartes de crédit. La deuxième source la plus importante de financement était le crédit commercial accordé par les fournisseurs de biens et services aux PME (11,4 %). Le financement par capitaux propres sous forme de capital de risque ou de prêts des employés, amis et parents des propriétaires de PME représentait 9,3 % du total des montants autorisés. La valeur des montants autorisés en crédit-bail pour la location d'équipement et immeuble représentait 6,9 % du total, tandis que la valeur des montants accordés par le biais des institutions financières publiques et des programmes gouvernementaux représentait 6,5 % du montant total en financement autorisé aux PME en 2011.

Figure 12 : Répartition de la valeur totale des montants autorisés, selon le type de financement demandé et la région ou la province, 2011

Source : Statistique Canada, Enquête sur le financement et la croissance des petites et moyennes entreprises, 2011.

Au Manitoba, 73,7 % de la valeur totale des montants autorisés provenait du financement par emprunt, comparativement à un peu plus de 63 % dans la région de l'Atlantique, de l'Ontario et de la Colombie-Britannique. Les montants autorisés en crédit-bail ont représenté 15,3 % de la valeur totale des montants autorisés en Saskatchewan, comparativement à 3,5 % au Québec. Le crédit commercial est un mode de financement beaucoup plus important en Ontario (18,9 %) et au Manitoba (14,8 %) qu'en Saskatchewan (5,4 %). En ce qui a trait au financement par capitaux propres, il est davantage utilisé en Alberta (15,9 %) et en Colombie-Britannique (12,1 %) que dans les autres provinces (entre 7 % et 9 %), et plus particulièrement au Manitoba (4 %). Il faut également noter qu'au Québec, 16 % de la valeur totale des montants approuvés provenaient des institutions financières publiques et des programmes gouvernementaux, comparativement à moins de 6 % dans toutes les autres régions.

En 2011, un peu plus d'une PME sur quatre dans l'ensemble des régions a fait une demande de financement par emprunt (figure 13), et près de 90 % de ces demandes ont été approuvés en partie ou en totalité (figure 14). Au Manitoba et en Saskatchewan, environ 33 % des PME ont effectué une demande de financement par emprunt et environ 95 % d'entre elles ont été approuvées en partie ou en totalité. En Colombie-Britannique et en Ontario, environ 23 % des PME ont fait une demande de financement par emprunt. Cependant, 93,6 % des demandes des PME de la Colombie-Britannique ont été autorisées en partie ou en totalité, comparativement à 85,9 % des demandes effectuées par les PME de l'Ontario.

Figure 13 : Pourcentage de PME qui ont fait une demande de financement par emprunt en 2011, par région ou province

Source : Statistique Canada, Enquête sur le financement et la croissance des petites et moyennes entreprises, 2011.

Figure 14 : Taux d'approbationRéférence de la note * de la figure 14 des demandes de financement par emprunt en 2011, par région ou province

Source : Statistique Canada, Enquête sur le financement et la croissance des petites et moyennes entreprises, 2011.
Note * de la figure 14 Approbation complète ou partielle du montant demandé.

Partie F : Profil démographique des propriétaires de PME

À l'instar du profil démographique de la société canadienne, le profil démographique des propriétaires majoritaires et directeurs généraux des PME dans les provinces est caractérisé par la diversité et le changement. Un nombre important de PME appartiennent aujourd'hui à des femmes, des jeunes entrepreneurs ou des immigrants. Les données du présent rapport montrent cependant que le profil démographique des propriétaires de PME ne reflète pas toujours celui de la société canadienne.

Femmes entrepreneures^{Note de bas de page 15}

La proportion de PME où les femmes détiennent entre 1 % et 100 % des parts de l'entreprise va de 53,7 % dans les Prairies à 37,8 % au Québec (tableau 8). Pour la catégorie où les femmes détiennent 50 % des parts de l'entreprise, c'est dans la région des Prairies (23,4 %) et en Colombie-Britannique (21,9 %) que la proportion est la plus importante, et au Québec qu'elle est la plus faible (9,7 %). Dans la catégorie où les femmes détiennent 100 % des parts de l'entreprise, c'est dans la région de l'Atlantique (16,9 %) et au Québec (15 %) que cette proportion est la plus élevée, et dans la région des Prairies qu'elle est la plus faible (11,1 %).

Âge des entrepreneurs

La figure 15 montre la répartition des PME selon l'âge du propriétaire majoritaire ou du directeur général. Dans chaque région ou province du Canada, les PME avec un propriétaire majoritaire ou un directeur général de 50 ans ou plus comptent pour plus que la moitié des PME. C'est dans la région de l'Atlantique (64,1 %), en Ontario (62,3 %) et au Manitoba (60,1 %) que l'on trouve les plus grandes proportions de PME avec un propriétaire majoritaire ou un directeur général de 50 ans ou plus, alors que la Saskatchewan (51,9 %) et l'Alberta (55,8 %) affichent les plus faibles proportions.

Figure 15 : Répartition des PME selon l'âge du propriétaire majoritaire ou du directeur général (en % des PME), par région ou province

Source : Statistique Canada, Enquête sur le financement et la croissance des petites et moyennes entreprises, 2011.
Note : L'addition des nombres pourrait être différente du total de 100 % puisque les chiffres sont arrondis.

Si on compare les proportions de PME ayant à leur tête un jeune entrepreneur^{Note de bas de page 16} (moins de 40 ans) et de celles ayant à leur tête un dirigeant de plus de 65 ans, on obtient un portrait qui varie considérablement selon la région (figure 16). Deux régions, soit la région de l'Atlantique et la province de l'Ontario, ont plus de PME avec un dirigeant de plus de 65 ans que de PME avec un dirigeant de moins de 40 ans. C'est aussi dans ces deux régions que l'on trouve les plus fortes proportions de PME avec un dirigeant de plus de 65 ans (13,4 % pour l'Ontario et 12,8 % pour la région de l'Atlantique). Toutes les autres régions ont davantage de PME avec un dirigeant de moins de 40 ans que de PME avec un dirigeant de plus de 65 ans. C'est en Saskatchewan (17,2 %) et en Alberta (15,1 %) que l'on trouve les plus grandes proportions de PME dirigées par de jeunes entrepreneurs, la région de l'Atlantique (6,9 %) et l'Ontario (9,4 %) comptant les plus faibles proportions.

Figure 16 : Pourcentage de PME ayant à leur tête un propriétaire ou un directeur général de moins de 40 ans et pourcentage de PME ayant à leur tête un propriétaire ou un directeur général de plus de 65 ans, par région ou province

Source : Statistique Canada, Enquête sur le financement et la croissance des petites et moyennes entreprises, 2011.

Entrepreneurs immigrants

En 2011, 21,7 % des PME avaient un propriétaire majoritaire ou un directeur général né à l'extérieur du Canada (figure 17). C'est en Colombie-Britannique (28,6 %), en Ontario (27,5 %) et en Alberta (24,5 %) que les proportions de PME avec un propriétaire majoritaire ou un directeur général né à l'extérieur du Canada sont les plus élevées, alors qu'elles sont les moins élevées dans la région de l'Atlantique (11,3 %), au Québec (11,2 %) et au Manitoba (11,3 %).

Figure 17 : Lieu de naissance du propriétaire majoritaire ou du directeur général de l'entreprise (en % des PME), par région ou province

Source : Statistique Canada, Enquête sur le financement et la croissance des petites et moyennes entreprises, 2011.

La figure 18 donne une comparaison entre la proportion de PME dont le propriétaire majoritaire ou le directeur général est né à l'extérieur du Canada et la proportion d'immigrants par rapport à la population totale dans la région^{Note de bas de page 17}. Cette comparaison permet de mettre en lumière la représentation des immigrants au sein des postes de direction des PME. En moyenne pour toutes les provinces, la proportion de PME dont le propriétaire majoritaire ou le directeur général est né à l'extérieur du Canada est plus élevée (21,7 %) que la proportion de personnes nées à l'étranger dans les provinces (20,7 %). Il est intéressant de constater qu'en Saskatchewan et dans la région de l'Atlantique, cette proportion est environ trois fois supérieure à la proportion de personnes nées à l'étranger dans ces régions. Quoique les deux proportions soient relativement similaires dans la plupart des autres provinces, la proportion de dirigeants nés en dehors du Canada est légèrement inférieure à celle de la population immigrante dans ces provinces.

Figure 18 : Pourcentage de PME dont le propriétaire majoritaire ou le directeur général est né à l'extérieur du Canada et pourcentage de la population immigrante dans la province ou la région

Source : Statistique Canada, Enquête sur le financement et la croissance des petites et moyennes entreprises, 2011; Statistique Canada, Enquête nationale auprès des ménages, 2011.

Niveau d'éducation et années d'expérience des entrepreneurs

En moyenne, la ventilation par niveau d'éducation des propriétaires majoritaires ou des directeurs généraux de PME montre une répartition relativement égale entre ceux qui ont un diplôme d'études universitaire (34,6 %), un diplôme d'études collégiales (32,1 %) ou un diplôme d'études secondaires ou moins (33,3 %) (figure 19). À l'échelle des provinces, la proportion de ceux qui possèdent un diplôme d'études universitaires est la plus élevée en Ontario (38,9 %), suivi par l'Alberta (35,1 %), alors que c'est en Saskatchewan qu'elle est la plus faible (26,1 %).

Figure 19 : Niveau d'éducation du propriétaire majoritaire ou du directeur général de l'entreprise (en % des PME), par région ou province

Source : Statistique Canada, Enquête sur le financement et la croissance des petites et moyennes entreprises, 2011.

La figure 19 montre également que la proportion de PME dont le propriétaire majoritaire ou le directeur général possède un diplôme d'études secondaires ou moins est relativement élevée dans la région de l'Atlantique (42,3 %) ainsi qu'en Saskatchewan (41,9 %).

Outre le niveau d'éducation, le nombre d'années d'expérience en tant que gestionnaire d'entreprise joue aussi un rôle important dans la capacité du gestionnaire à relever les défis de la réalité entrepreneuriale. Le tableau 9 montre la répartition des PME selon le nombre d'années d'expérience du propriétaire majoritaire ou du directeur général en tant que gestionnaire d'entreprise.

Dans l'ensemble des provinces, environ trois PME sur quatre (77 ,2 %) ont un propriétaire majoritaire ou un directeur général ayant accumulé plus de 10 années d'expérience en tant que gestionnaire d'entreprise. Cette proportion varie de 74 % en Colombie-Britannique à 79,6 % au Manitoba. En moyenne, 95 % des PME ont un propriétaire majoritaire ou un directeur général ayant accumulé plus de cinq années d'expérience en tant que gestionnaire d'entreprise.

Conclusion

Cette édition spéciale des Principales statistiques relatives aux petites entreprises présente des données sur le nombre, la répartition, la croissance et d'autres caractéristiques des petites et moyennes entreprises (PME) dans les provinces canadiennes. Ces données ont permis de mettre en relief certaines différences selon la taille de l'entreprise, en plus de fournir des détails sur l'emplacement géographique et le secteur industriel.

Quoique cette compilation de statistiques ait mis en évidence le caractère très diversifié des entreprises à l'échelle des provinces, elle a aussi montré l'importance des PME dans le paysage économique provincial.