Principales statistiques relatives aux petites entreprises 2023

Avant-propos

La publication intitulée Principales statistiques relatives aux petites entreprises renferme des données statistiques sur le secteur canadien des entreprises, l'accent étant mis sur les petites et moyennes entreprises (PME). Les données sont, au moment de la publication, les statistiques les plus à jour disponibles pour Innovation, Sciences et Développement économique Canada.

La présente édition renferme des données sur les questions suivantes:

• Combien y a-t-il de PME au Canada?
• Combien d'entreprises naissent et disparaissent chaque année?
• Quelle proportion de nouvelles entreprises survit?
• Combien y avait‑il de personnes employées au Canada en 2022?
• Comment les personnes employées dans le secteur privé sont-elles réparties?
• Quelle a été la croissance de l'emploi au cours de la période 2021‒2022?
• Quelle est la proportion d'entreprises à forte croissance?
• Dans quelles provinces se trouvent les plus fortes concentrations d'exportateurs?
• Quelle est la contribution des PME aux exportations canadiennes?
• Quelles sont les principales destinations des exportations canadiennes?
• Quelle est la contribution des PME au produit intérieur brut du Canada?

Notes sur les données et les statistiques

Les éditions précédentes de la présente publication présentaient des statistiques tirées du document Nombre d'entreprises canadiennes et de l'Enquête sur la population active au Canada de Statistique Canada, calculées au niveau des établissements. Afin d'assurer une cohérence tout au long du rapport, à moins d'indication contraire, une entreprise est définie au niveau de l'entreprise^{Note de bas de page 1}. Les sources de données susmentionnées ont été remplacées par le Registre des entreprises et l'Enquête sur l'emploi, la rémunération et les heures de travail de Statistique Canada.

Avec le changement de sources de données, de l'Enquête sur la population active à l'Enquête sur l'emploi, la rémunération et les heures de travail, les définitions de l'emploi dans le secteur public et dans le secteur privé ont changé par rapport à celles utilisées dans les éditions précédentes de la présente publication. À la lumière de ces changements, il faut faire preuve de prudence en comparant les statistiques du présent rapport avec celles des rapports antérieurs des Principales statistiques relatives aux petites entreprises.

Définition

La présente publication définit l'entreprise en fonction du nombre d'employés rémunérés. Étant donné que les entreprises « indéterminées » ne comptent aucun employé rémunéré^{Note de bas de page 2} et que les travailleurs autonomes n'ont souvent aucun employé rémunéré, ces deux groupes ne sont généralement pas inclus dans la présente publication.

Dans le présent rapport, une PME est définie comme une entreprise comptant de 1 à 499 employés rémunérés. Plus précisément :

• une petite entreprise compte de 1 à 99 employés rémunérés^{Note de bas de page 3} ;
• une moyenne entreprise compte de 100 à 499 employés rémunérés;
• une grande entreprise compte 500 employés rémunérés ou plus.

Voici une liste de sources de données et de liens :

• Registre des entreprises
• Base de données des indicateurs d'entrepreneuriat
• Enquête sur l'emploi, la rémunération et les heures (EERH)
• Commerce selon les caractéristiques des exportateurs – Biens

Points saillants

Nombres d'entreprises

En décembre 2022, l'économie canadienne comptait au total 1,22 million d'entreprises avec employés. De ce nombre, 1,19 million (97,8 %) étaient des petites entreprises, 23 395 (1,9 %) étaient des entreprises de taille moyenne et 3 128 (0,3 %) étaient des grandes entreprises.

Entre 2001 et 2020, le nombre de petites entreprises a augmenté chaque année, à l'exception de trois : en 2013, en 2016 et en 2020.

Entre 2016 et 2020, le nombre moyen annuel de naissances de petites entreprises s'est élevé à 100 475, et le nombre moyen annuel de fermetures a été de 96 548.

En moyenne, 30,6 % des petites entreprises créées dans le secteur des biens survivent au moins 19 ans, comparativement à 19,5 % des petites entreprises créées dans le secteur des services.

Entre 2005 et 2020, le taux de naissance des entreprises était moins élevé pour les entreprises détenues majoritairement par des hommes que pour les entreprises détenues majoritairement par des femmes. Toutefois, l'écart entre les taux de création des entreprises détenues majoritairement par des hommes et ceux des entreprises détenues majoritairement par des femmes a diminué au fil du temps. Le taux de survie des entreprises au cours des quinze années qui ont suivi leur création a été légèrement plus élevé pour les entreprises détenues majoritairement par des hommes par rapport aux entreprises détenues majoritairement par des femmes, l'écart s'accentuant avec le temps.

Emploi

En 2022, les petites entreprises employaient 5,7 millions de personnes au Canada, soit 46,8 % de l'ensemble de la main-d'œuvre du secteur privé. En comparaison, les moyennes entreprises employaient 2,1 millions de personnes (17,0 % de la main-d'œuvre du secteur privé) et les grandes entreprises, 4,4 millions (36,0 %).

Entre 2021 et 2022, le nombre total d'emplois dans le secteur privé a augmenté d'environ 802 550. Les petites entreprises ont contribué à 41,1 % de cette variation nette de l'emploi, les entreprises de taille moyenne à 18,3 % et les grandes entreprises à 39,4 %^{Note de bas de page 4}.

Entreprises à forte croissance

Bien que des entreprises à forte croissance (EFC) soient présentes dans chaque secteur de l'économie, la plus forte concentration d'EFC au Canada, en fonction de la croissance de l'emploi au cours de la période 2017-2020, se trouvait dans les secteurs suivants : industrie de l'information et industrie culturelle (6,0 %); services professionnels, scientifiques et techniques (5,2 %); et services administratifs et de soutien, de gestion des déchets et d'assainissement (4,4 %)^{Note de bas de page 5}.

Contribution des PME au produit intérieur brut

Au cours de la période 2016-2020, la contribution des PME au produit intérieur brut (PIB) a été en moyenne de 50,3 %, dans le secteur des biens, comparativement à 47,0 % dans le secteur des services.

En 2020, les PME représentaient près de la moitié du PIB généré par le secteur privé. Les petites entreprises ont contribué pour 35,1 % au PIB généré par le secteur privé, alors que les entreprises de taille moyenne ont contribué pour 13,4 %^{Note de bas de page 6}.

Entre 2008 et 2020, la contribution des entreprises de taille moyenne est passée de 11,6 % à 13,4 %, tandis que la part du PIB des petites entreprises est demeurée sensiblement la même.

Exportation de biens

En 2022, 53 327 établissements canadiens ont exporté des biens d'une valeur totalisant 717,6 milliards de dollars.

En 2022, les PME ont contribué pour 40,8 % à la valeur des exportations de biens.

En 2022, la principale destination des exportations canadiennes était les États-Unis, suivis de la Chine et du Royaume-Uni.

En 2022, la plus grande contribution attribuable aux PME à la valeur totale des biens exportés provenait des exportations au Royaume-Uni, avec 72,1 % de la valeur totale des biens exportés par les PME.

1. Nombre d'entreprises

1.1 Combien y a-t-il de PME au Canada?

En décembre 2022, le Canada comptait 1,22 million d'entreprises avec employés (tableau 1^{Note de bas de page 7} ). De ce nombre, 1,19 million (97,8 %) étaient de petites entreprises, 23 395 (1,9 %) étaient des entreprises de taille moyenne et 3 128 (0,3 %) étaient des grandes entreprises. Plus de la moitié des petites entreprises avec employés au Canada sont établies en Ontario et au Québec (444 702 et 248 924, respectivement). L'Ouest canadien compte un nombre élevé de petites entreprises, la Colombie-Britannique arrivant en tête avec 187 741 petites entreprises en décembre 2022. Dans la région de l'Atlantique, la Nouvelle-Écosse est la province qui compte le plus grand nombre de petits employeurs, soit 28 550.

La province comptant le plus grand nombre d'entreprises par mille habitants âgés de 18 ans et plus est l'Alberta (44,3), suivie de l'Île-du-Prince-Édouard (43,5). En revanche, c'est en Nouvelle-Écosse qu'il y a le plus petit nombre d'entreprises par mille adultes (34,3), suivi par Terre-Neuve-et-Labrador (35,2) et le Nouveau-Brunswick (35,7).

Sur les 1 216 550 entreprises avec employés au Canada, 21,6 % sont en activité dans le secteur des biens et 78,4 %, dans le secteur des services (tableau 2^{Note de bas de page 8} ). Les microentreprises (de 1 à 4 employés) représentent 55,3 % des entreprises canadiennes. En ajoutant les entreprises qui comptent de 5 à 9 employés, ce pourcentage passe à 73,8 %. En d'autres mots, près de trois entreprises sur quatre au Canada comptent de 1 à 9 employés. Il est à noter qu'il existe certaines différences entre le secteur des biens et celui des services quant à la répartition des entreprises selon le nombre d'employés. Par exemple, les microentreprises représentent 57,1 % du secteur des biens, alors que le pourcentage correspondant est de 54,8 % du secteur des services.

À eux seuls, quatre secteurs d'activités (services professionnels, scientifiques et techniques; construction; commerce de détail; soins de santé et assistance sociale) comptaient 575 102 entreprises, ce qui représentait 47,3 % des entreprises canadiennes (tableau 3). Les autres services (sauf les administrations publiques) représentent également un nombre important d'entreprises, soit 108 320 ou 8,9 % des entreprises canadiennes. Ainsi, plus de la moitié (56,2 %) des entreprises canadiennes œuvrent dans ces cinq secteurs.

Dans trois secteurs d'activités, plus de 99 % des entreprises sont de petite taille. Il s'agit des secteurs suivants : agriculture, foresterie, pêche et chasse; services immobiliers et services de location et de location à bail; et autres services (sauf les administrations publiques). En revanche, seulement 84,0 % des entreprises des administrations publiques et 85,4 % de celles du secteur de la gestion d'entreprises sont des petites entreprises.

1.2 Combien de petites entreprises naissent et disparaissent chaque année?

La croissance ou la décroissance du nombre d'entreprises est le résultat net de la création ou de la fermeture d'entreprises au cours d'une période donnée. Ce phénomène est souvent qualifié de « destruction créatrice ». Au cours de la période allant de 2001 à 2020, le nombre de petites entreprises a augmenté chaque année, sauf trois : en 2013, en 2016 et en 2020, où il y a eu plus de fermetures (97 220, 95 408 et 120 344) d'entreprises que de naissances (95 395, 94 695 et 91 548^{Note de bas de page 9} ), comme l'illustre la figure 1^{Note de bas de page 10}. Au cours des cinq dernières années (de 2016 à 2020), en moyenne, 100 475 petites entreprises ont été créées chaque année et 96 548 ont fermé leurs portes.

Figure 1 : Nombre d'entreprises comptant de 1 à 99 employés, Canada, 2001–2020

Comme l'illustre la figure 2, tout au long de la période 2001-2020, le taux de naissance des entreprises a été plus faible dans le secteur des biens que dans celui des services. Le taux de naissance des entreprises dans le secteur des biens a affiché une tendance générale stable, passant de 7,1 % en 2016 à 7,0 % en 2019. Comme prévu, le taux de naissance des entreprises a fortement diminué pendant la pandémie de COVID-19, atteignant un creux record de 3,8 % en 2020, ce qui représente une baisse de 2,0 points de pourcentage par rapport à l'année 2019.

Au cours des cinq dernières années observées, le taux de naissance moyen dans le secteur des biens était de 6,5 %, comparativement à 7,7 % dans le secteur des services. En moyenne, chaque année entre 2016 et 2020, 17 136 entreprises ont été créées et 18 902 entreprises ont fermé leurs portes dans le secteur des biens, alors que dans le secteur des services, 57 342 entreprises ont été créées et 61 882 entreprises ont fermé leurs portes.

Cet écart sectoriel entre les taux de naissance pourrait s'expliquer par le coût d'entrée et les niveaux de concurrence différents. Si c'est effectivement le cas, on pourrait observer des taux de naissance plus élevés dans les secteurs affichant un coût d'entrée faible ou un haut niveau de concurrence que dans les autres secteurs.

Le taux de naissance des entreprises est inversement lié à la taille de ces dernières lors de leur entrée sur le marché. Plus l'entreprise compte d'employés lorsqu'elle commence ses activités, plus le taux de naissance est faible (figure 3). En moyenne, au cours de la période 2016-2020, les taux de naissance ont été de 11,3 %, 3,4 % et 1,5 % pour les entreprises dont la taille était respectivement de 1 à 4, de 5 à 19 et de 20 à 99 employés.

Figure 2 : Taux de naissance des entreprises comptant de 1 à 99 employés, Canada et principaux secteurs d'activités, 2001–2020

Figure 3 : Taux de naissance selon la taille initiale de l'entreprise, Canada, 2001–2020

La vaste majorité des entreprises comptaient de 1 à 4 employés lors de leur lancement. Sur les 101 921 entreprises créées en moyenne chaque année au cours de la période 2016-2020, 90,9 % (ou 92 626 entreprises) comptaient de 1 à 4 employés au départ. Au cours de cette période, 7,8 % et 1,3 % des nouvelles entreprises ont commencé leurs activités avec une taille respective de 5 à 19 et 20 à 99 employés. Pour ce qui est du nombre moyen de 96 548 fermetures d'entreprises chaque année de 2016 à 2020, 92,3 %, 6,5 % et 1,2 % ont eu lieu parmi les entreprises qui avaient une taille respective de 1 à 4, de 5 à 19 et de 20 à 99 employés.

1.3 Quelle proportion de nouvelles entreprises survit aux 19 premières années?

Les entreprises du secteur des biens et celles du secteur des services ont affiché un taux de survie similaire au cours des deux premières années (T+1, T+2 et T+3) suivant l'année de leur création (T+0) (figure 4). Après la troisième année (T+3), le taux de survie des entreprises du secteur des biens était supérieur à celui des entreprises du secteur des services. Après cinq années (T+5), 68,9 % des entreprises du secteur des biens étaient encore en activité, comparativement à 55,8 % des entreprises du secteur des services.

Après 10 ans (T+10), le taux de survie des entreprises du secteur des biens était de 50,8 %, alors que pour celles du secteur des services, il était de 35,2 %. Enfin, 30,6 % des entreprises du secteur des biens et 19,5 % des entreprises du secteur des services étaient encore actives 19 ans (T+19) après leur entrée sur le marché canadien.

Figure 4 : Taux de survie des entreprises comptant de 1 à 99 employés, secteur des biens et secteur des services, Canada

Il existe une corrélation positive entre le taux de survie des entreprises et leur taille initiale (figure 5). Les entreprises qui ont commencé leurs activités avec un grand nombre d'employés ont un taux de survie supérieur à celles qui ont commencé avec un petit nombre d'employés. Après 5, 10 et 19 années (T+5, T+10 et T+19), respectivement 62,2 %, 44,0 % et 25,9 % des entreprises qui avaient commencé leurs activités avec un effectif de 1 et 4 employés étaient encore actives comparativement à 74,1 %, 55,3 % et 36,0 % respectivement des entreprises qui avaient commencé leurs activités avec un effectif de 20 à 99 employés.

Figure 5 : Taux de survie selon la taille de l'entreprise lors de son lancement, Canada

1.4 Quelles sont les différences dans la survie et le taux de naissance selon le sexe?

Les entreprises détenues majoritairement par des hommes ont affiché des taux de survie au cours des quinze années qui ont suivi leur création supérieurs à ceux des entreprises détenues majoritairement par des femmes. Toutefois, les entreprises détenues à parts égales par des hommes et des femmes ont affiché les taux de survie les plus élevés au cours de la période observée^{Note de bas de page 11}. Après cinq ans (T+5), 77,5 % des entreprises détenues majoritairement par des femmes étaient toujours en activité, comparativement à 79,8 % des entreprises détenues majoritairement par des hommes, et 85,0 % des entreprises détenues à parts égales.

Après 10 ans (T+10), le taux de survie des entreprises détenues majoritairement par des femmes était de 58,1 %, comparativement à 62,2 % pour les entreprises détenues majoritairement par des hommes, et à 68,9 % pour les entreprises détenues à parts égales. Enfin, 43,2 % des entreprises détenues majoritairement par des femmes, 48,4 % des entreprises détenues majoritairement par des hommes et 56,0 % des entreprises détenues à parts égales étaient encore actives 14 ans (T+15) après leur création (figure 6^{Note de bas de page 12} ).

Figure 6 : Taux de survie comptant de 1 à 99 employés selon le sexe des propriétaires majoritaires, Canada

Comme l'illustre la figure 7, le taux de naissance tout au long de la période 2005-2020 était inférieur pour les entreprises détenues majoritairement par des hommes que pour les entreprises détenues majoritairement par des femmes. Au cours des cinq dernières années observées, le taux de naissance moyen des entreprises détenues majoritairement par des femmes était de 11,2 %, comparativement à 9,1 % pour les entreprises détenues majoritairement par des hommes. En moyenne, chaque année entre 2016 et 2020, 12 084 entreprises ont été créées et 9 998 ont disparu dans les entreprises détenues majoritairement par des femmes, tandis que dans les entreprises détenues majoritairement par des hommes, 42 422 entreprises ont été créées et 37 223 entreprises ont fermé leurs portes^{Note de bas de page 13}.

Figure 7 : Taux de naissance comptant de 1 à 99 employés selon le sexe des propriétaires majoritaires, Canada

2. Emploi

2.1 Combien y avait-il de personnes employées au canada en 2022?

En 2022, il y avait environ 17,2 millions de personnes employées^{Note de bas de page 14} au Canada. De ce nombre, 71,1 % travaillaient dans le secteur privé^{Note de bas de page 15} et 28,9 % dans le secteur public^{Note de bas de page 16} (tableau 4).

La répartition du nombre de personnes employées selon la taille de l'entreprise diffère fortement entre le secteur privé et le secteur public^{Note de bas de page 17}. En 2022, 63,8 % des personnes employées dans le secteur privé travaillaient pour des PME, comparativement à 30,3 % des personnes employées dans des organismes publics de même taille.

2.2 Quelle est la répartition des personnes employées dans le secteur privé?

En 2022, les entreprises du secteur privé employaient 12,2 millions de personnes au Canada. La plupart de ces employés, soit 46,8 % (5,7 millions), travaillaient pour de petites entreprises, comparativement à 36,0 % (4,4 millions) pour de grandes entreprises et à 17,0 % (2,1 millions) pour de moyennes entreprises (figure 8). Au total, les PME employaient 63,8 % de la main-d'œuvre du secteur privé (7,8 millions de personnes), ce qui témoigne du rôle important qu'elles jouent dans l'emploi des Canadiens.

Figure 8 : Répartition des employés du secteur privé selon la taille de l'entreprise, 2022

Les PME jouent un rôle essentiel dans l'emploi des Canadiens partout au pays. À l'échelle provinciale, l'Ontario (39,6 %), le Québec (22,2 %), la Colombie-Britannique (14,2 %) et l'Alberta (12,2 %) sont les principaux moteurs de l'emploi dans le secteur privé. Le nombre total d'emplois dans le secteur privé en Ontario et au Québec s'élève à 7 547 109, ce qui représente 61,8 % des emplois dans le secteur privé au Canada (tableau 5).

La répartition des emplois selon la taille de l'entreprise varie d'une industrie à l'autre. Les PME sont à l'origine de plus de 70 % de l'emploi dans au moins quatre secteurs : construction (87,0 %); services d'hébergement et de restauration (84,7 %); services immobiliers et services de location et de location à bail (77,3 %); et services professionnels, scientifiques et techniques (70,6 %) (tableau 6). En effet, les petites entreprises représentent à elles seules plus de 70 % de l'emploi dans les secteurs de la foresterie, de l'exploitation forestière et des services de soutien et autres services (sauf les administrations publiques).

Les secteurs industriels pour lesquels la plupart des employés de petites entreprises travaillaient, par ordre décroissant, étaient le commerce de détail (0,87 million), les services d'hébergement et de restauration (0,84 million), la construction (0,80 million) et les services professionnels, scientifiques et techniques (0,62 million). Ces industries représentaient à elles seules 54,6 % de tous les emplois privés dans les petites entreprises au Canada.

Dans l'ensemble, les industries du secteur des biens représentaient 24,1 % de l'emploi privé total et 25,0 % des emplois au sein des petites entreprises.

Sur le plan sectoriel, les autres services (à l'exception des administrations publiques) comptaient la plus grande proportion d'employés travaillant dans de petites entreprises (de 1 à 99 employés), avec 430 580 sur un total de 538 764 employés (79,9 %) dans le secteur.

2.3 Quelle a été la croissance de l'emploi au cours de la période 2021 et 2022?

En 2020, la pandémie de COVID-19 a créé d'importants défis à l'économie canadienne. La contraction économique qui en a résulté s'est répercutée de manière notable sur l'emploi en 2020. Toutefois, en 2021, l'économie a commencé sa reprise. En 2022, nous observons un changement net positif de l'emploi dans le secteur privé de 802 550, ce qui correspond à un taux de croissance annuel de 7,0 % (tableau 7^{Note de bas de page 18} ).

Le changement net de l'emploi dans les petites entreprises a été de 329 491, comparativement à 146 570 pour les moyennes entreprises, soit un taux de croissance annuel de 6,1 % et de 7,8 %, respectivement. Par conséquent, la contribution au changement net de l'emploi a été de 41,1 % pour les petites entreprises et de 18,3 % pour les moyennes entreprises. Les PME ont donc été responsables de 59,4 % du changement net de l'emploi au cours de la dernière année (figure 9).

Au cours de la période 2021-2022, 84,4 % de la variation nette totale de l'emploi était attribuable aux entreprises du secteur des services, tandis que 15,6 % était attribuable aux entreprises du secteur des biens.

Les changements nets de l'emploi les plus importants observés dans le secteur des services ont été les augmentations dans les services d'hébergement et de restauration (202 264) et dans les services professionnels, scientifiques et techniques (116 036). Ces deux secteurs ont représenté à eux seuls 47,0 % du changement net du secteur des services.

La contribution au changement net de l'emploi par les PME de ces deux industries était de 80,8 % pour les services d'hébergement et de restauration et de 44,0 % pour les services professionnels, scientifiques et techniques. Les secteurs de la construction, de la fabrication et de l'extraction minière, de l'exploitation en carrières et de l'extraction du pétrole et du gaz ont connu la plus importante augmentation du changement net de l'emploi dans le secteur des biens : 69 589, 40 851 et 14 929 emplois, respectivement.

Figure 9 : Contribution au changement net de l'emploi des entreprises du secteur privé selon la taille de l'entreprise, 2021–2022

3. Croissance

3.1 Quelle est la proportion d'entreprises à forte croissance?

Les entreprises qui enregistrent une forte croissance en un court laps de temps contribuent généralement dans une large mesure à la création d'emplois et de richesse. Selon une étude de 2017^{Note de bas de page 19} , les entreprises à forte croissance ont^{Note de bas de page 20} contribué pour 40,5 % au changement total net de l'emploi entre 2009 et 2012. On trouve des entreprises à forte croissance, comme on l'explique ci‑après, dans tous les secteurs d'activité.

La figure 10 présente le pourcentage d'entreprises à forte croissance par industrie entre 2017 et 2020, en fonction du chiffre d'affaires et de l'emploi. Comme on peut le voir, il y a des entreprises à forte croissance dans tous les secteurs d'activité. Dans le secteur des biens, on trouve la plus grande proportion d'entreprises à forte croissance selon le chiffre d'affaires dans les industries suivantes : construction (9,3 %); extraction minière, exploitation en carrière et extraction de pétrole et de gaz (8,1 %); et agriculture, foresterie, pêche et chasse (7,6 %). Dans le secteur des services, les industries affichant la proportion la plus élevée d'entreprises à forte croissance sont l'industrie de l'information et industrie culturelle (11,2 %), les finances et l'assurance (9,7 %) et les services professionnels, scientifiques et techniques (9,2 %). Dans l'ensemble, la proportion d'entreprises à forte croissance selon le chiffre d'affaires est un peu plus du double de la proportion selon l'emploi (5,5 % contre 2,6 %).

Figure 10 : Pourcentage d'entreprises à forte croissance par secteur industriel, selon l'augmentation du chiffre d'affaires et de l'emploi, 2017–2020

4. Exportation de biens

4.1 Dans quelles provinces trouve-t-on les plus fortes concentrations d'exportateurs?

Les exportations jouent un rôle essentiel dans l'économie canadienne. Elles sont un moteur de la croissance économique et on observe une forte corrélation entre les exportations et la croissance du produit intérieur brut réel. De plus, les exportations peuvent offrir à une entreprise un moyen de croissance d'une importance stratégique en élargissant son marché au-delà du marché intérieur relativement petit du Canada.

On trouve des exportateurs dans toutes les provinces. En 2022, sur un total de 53 327 établissements^{Note de bas de page 21} qui ont exporté des biens, 42,1 % étaient en activité en Ontario (tableau 8). La province de l'Ontario était celle qui affichait la plus forte concentration d'exportateurs, soit 48,4 par mille établissements. C'est dans les territoires et à Terre‑Neuve‑et‑Labrador que le niveau de concentration des exportateurs était le plus faible avec respectivement 21,6 et 19,2 exportateurs par mille établissements.

Au Canada, la valeur moyenne des exportations par établissement s'est chiffrée à 13,5 millions de dollars en 2022. Ce sont les établissements situés à Terre-Neuve-et-Labrador qui avaient la valeur moyenne des exportations la plus élevée, soit 49,1 millions de dollars par établissement, suivis des territoires et de l'Alberta avec respectivement 37,8 et 34,6 millions de dollars par établissement. Cela s'explique probablement par le fait que les territoires et ces deux provinces se spécialisent dans l'extraction des ressources naturelles.

4.2 Quelle est la contribution des PME aux exportations canadiennes?

En 2022, les exportations canadiennes de biens s'élevaient à 717,6 milliards de dollars, dont 40,8 % étaient attribuables aux PME (figure 11). Un total de 48 036 établissements canadiens ont exporté des biens, dont une très forte majorité (72,9 %) était des PME

Figure 11 : Contribution des PME aux exportations de biens selon le nombre d'exportateurs et la valeur des exportations, Canada, 2022

Même si pratiquement tous les secteurs du pays exportent des biens, quatre secteurs en particulier représentaient plus de 90 % de la valeur totale des biens exportés en 2022 (figure 12). Le secteur de la fabrication comptait pour 46,8 %, suivi de du secteur de l'extraction minière, exploitation en carrière et d'extraction de pétrole et de gaz (18,8 %), de la gestion de sociétés et d'entreprises (14,1 %) et du commerce de gros (13,9 %).

La contribution des PME aux exportations de biens varie selon le secteur industriel (figure 13). En 2022, la contribution des PME à la valeur totale des biens exportés était de 73,0 % dans le secteur du commerce de gros et de 45,5 % dans le secteur « autres industries ». À l'opposé, la contribution des PME à la valeur des biens exportés n'était que de 43,1 % dans le secteur de la fabrication et de 5,8 % dans la gestion de sociétés et d'entreprises.

Figure 12 : Principaux secteurs exportateurs de biens selon la valeur des exportations, Canada, 2022

Figure 13 : Contribution des PME à la valeur totale des exportations par secteur, Canada, 2022

4.3 Quels sont les principaux débouchés des exportations canadiennes?

La pandémie de COVID-19 a créé d'importants défis pour les exportations des entreprises canadiennes. Alors que l'économie entamait sa reprise entre 2020 et 2021, la valeur des biens exportés a augmenté. Les exportations aux États Unis, la première destination d'exportation des biens canadiens, ont augmenté de 27,8 % (tableau 9^{Note de bas de page 22} ).

Parmi les 10 principaux débouchés à l'exportation de biens canadiens en 2022, la plus grande contribution des PME s'observe pour les exportations à destination du Royaume-Uni, la troisième destination par ordre d'importance, où 72,1 % de la valeur totale des biens exportés est attribuable aux PME.

De 2021 à 2022, le pourcentage de la valeur totale des exportations de biens destinés aux États-Unis produits par les petites entreprises et les moyennes entreprises est passé respectivement de 79,0 % à 81,8 % et de 74,0 % à 75,6 %. Ce chiffre a également augmenté pour les grandes entreprises, dont les exportations de biens destinées aux États-Unis ont connu une hausse de 73,7 % à 75,6 % (tableau 10).

En 2022, le deuxième plus important débouché pour les biens produits par les petites entreprises était la Chine, suivie par le Japon. Le Royaume-Uni et la Chine étaient le deuxième et le troisième débouché respectivement pour les moyennes entreprises.

5. Produit intérieur brut

5.1 Quelle est la contribution des PME au produit intérieur brut du Canada?

Le produit intérieur brut (PIB) est une importante mesure de la production économique qui peut servir à comparer la valeur ajoutée de deux secteurs différents, c'est-à-dire la valeur qu'un secteur ajoute aux intrants qu'il utilise en menant ses activités. Étant donné que le PIB mesure la valeur ajoutée sans double compte, il est considéré comme plus utile pour évaluer la performance économique que d'autres variables, par exemple, le chiffre d'affaires, le nombre d'entreprises, ou même l'emploi. Statistique Canada a récemment produit les estimations les plus récentes du PIB généré par les entreprises du secteur privé selon la taille des entreprises pour la période débutant en 2008 et se terminant en 2020^{Note de bas de page 23}.

Selon les estimations produites par Statistique Canada, la contribution au PIB selon la taille des entreprises a varié légèrement tout au long de la période 2008-2020 (figure 14). La contribution des grandes entreprises a diminué entre 2008 et 2020, passant de 48,5 % en 2008 à 41,9 % en 2015, puis a augmenté entre 2016 et 2020. En revanche, la contribution des entreprises autres qu'avec employés et les moyennes entreprises ont augmenté, tandis que la part du PIB des petites entreprises est demeurée sensiblement la même en 2008 et 2020.

Plus récemment, de 2016 à 2020, la contribution moyenne des petites entreprises au PIB s'élevait à 35,8 %, à 13,2 % pour les moyennes entreprises et à 44,7 % pour les grandes entreprises. En d'autres mots, les PME ont contribué pour un plus de 48,2 % de la valeur ajoutée de la production du pays^{Note de bas de page 24}.

Figure 14 : Contribution au PIB selon la taille de l'entreprise, Canada, 2008-2020

La contribution des PME au PIB varie davantage d'un secteur d'activité à l'autre (tableau 11). La contribution des PME au PIB au cours de la période 2016-2020 a été en moyenne de 50,3 % dans le secteur des biens, comparativement à 47,0 % dans le secteur des services.

Dans le secteur des biens, la contribution moyenne des PME au PIB a été de 74,0 % dans l'industrie agricole et de 76,9 % dans celle de la construction. Dans les trois autres industries du secteur des biens, la contribution moyenne des PME au PIB a été inférieure à 50 %.

Dans le secteur des services, les plus fortes contributions des PME au PIB ont été de 78,1 % dans les secteurs de l'hébergement et des services de restauration, de 75,4 % dans les autres services à l'exception des administrations publiques et de 69,9 % dans le secteur des soins de santé et de l'assistance sociale. C'est dans les secteurs de l'industrie de l'information et l'industrie culturelle (22,1 %), de la finance, des assurances et des services immobiliers et de location – Pas de logement (30,3 %) et du transport et de l'entreposage (37,3 %) que la contribution moyenne des PME au PIB a été la plus faible.