Cinq organismes ont été sélectionnés pour aider les participants du Défi 50-30 à mieux répondre à leurs besoins en matière de diversité et d'inclusion. Comment procèdent-ils? Ils commencent par reconnaître que chaque organisation est unique et nécessite une approche sur mesure pour permettre l'instauration d'un milieu de travail plus diversifié.
Ces organismes travailleront de concert avec votre organisation pour élaborer un plan en matière de diversité et d'inclusion, instaurer un changement de culture et vous aider à atteindre votre objectif du Défi 50-30.
Sur cette page
- Présentation des partenaires de l'écosystème du Défi 50-30
- Rôle des partenaires de l'écosystème
- Fonds pour l'écosystème
- Communiquez avec nous
- Liens connexes
Présentation des partenaires de l'écosystème du Défi 50-30
- Collèges et instituts Canada
- Conseil économique des femmes
- Egale Canada (en anglais seulement)
- Global Compact Network Canada
- Institut de la diversité de l'École de gestion Ted Rogers
Rôle des partenaires de l'écosystème
Les partenaires de l'écosystème reçoivent du financement au titre du Fonds pour l'écosystème du Défi 50-30 pour aider les participants à atteindre leurs objectifs en matière de diversité et d'inclusion.
Grâce à ce financement, les partenaires de l'écosystème peuvent :
- proposer aux participants des pratiques exemplaires pour l'embauche d'une main-d'œuvre diversifiée et l'instauration d'un milieu de travail inclusif et équitable;
- donner des conseils et formuler des avis aux participants sur des mesures de soutien à la diversité adaptées aux besoins uniques de leur organisation;
- présenter à ISDE des rapports sur les progrès réalisés par les participants;
- promouvoir auprès des participants la boîte à outils « Ce qui fonctionne » et d'autres mesures de soutien qui les aideront à atteindre leurs objectifs du Défi.
Fonds pour l'écosystème
Le Fonds pour l'écosystème du Défi 50-30 a été créé pour offrir du financement aux candidats retenus (désignés sous le nom de partenaires de l'écosystème) et faire en sorte qu'ils puissent aider les participants du Défi 50-30 à atteindre leurs objectifs en matière de diversité et d'inclusion. L'appel de demandes s'est tenu du 7 juin au 19 juillet 2021. Pour de plus amples renseignements, consultez le Guide de demande.
En décembre 2021, le gouvernement du Canada a annoncé le nom de cinq candidats retenus :
| Organisme | Financement total (jusqu'à…) |
|---|---|
|
Collèges et instituts Canada |
10 000 000 $ |
|
Le Conseil économique des femmes |
3 582 634 $ |
|
Egale Canada |
3 618 306 $ |
|
Global Compact Network Canada |
3 246 931 $ |
|
Diversity Institute |
8 052 129 $ |
Communiquez avec nous
50-30challengeinfodefi50-30info@ised-isde.gc.ca